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四是上市公司申请再融资时，除金融类企业外，原则上最近一期末不得存在持有金额较大、期限较长的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形。6看点六：加强对“明股实债”等违法违规行为的监管证监会表示，将不断完善上市公司日常监管体系，严把上市公司再融资发行条件，加强上市公司信息披露要求，强化再融资募集资金使用现场检查，加强对“明股实债”等违法违规行为的监管。

除了所谓的“保健品”，权健还销售老百姓平常生活中用到的一些物品，这些物品在其官网的定价高得实在离谱。1068元一双的鞋垫↓↓除了保健品，权健还有不少线下门店。据新京报在2016年披露，权健集团在当时有600多家全国连锁权健医院、7000多家火疗养生馆，以及他们主打的另一项目本草女人香会所800余家。

天康生物：1-2月生猪销售收入同比增长0.55%天康生物（002100）3月8日晚公告，公司2月份销售生猪7.15万头，销售收入0.49亿元，销量环比增长10.79%，同比增长34.72%；销售收入环比下降20.66%，同比增长2.02%。1-2月，公司累计销售生猪13.60万头，较去年同期增长19.77%，累计销售收入1.12亿元，较去年同期增长0.55%。

以BATJ（百度、阿里巴巴、腾讯、京东）为代表的中国互联网独角兽们在海外都获得了巨大成功，其估值和股价都在短时间内迅速上升。然而尽享境内人口红利的互联网企业，似乎并没有让境内投资者受益。市场不禁提出疑问：中国境内的投资者怎样才能享受到中国创新企业发展的红利？

根据万科公布的名单，首批任命的GP共有126人，除去总部所20人外，根据业务发展成熟度，每个BG、BU所分配的GP数量也各有不同。以地产业务为主的四大区域BG，GP数量介于16-21人；发展规模较为成熟的物业BG、印力BU，GP均由10人组成；其他4BU，GP数量均从2-5人不等。

职级与业务打通万科首创M（管理）和P（专业）“两条腿”走路的职级体系。房企职位库增加了专业经理、部门首席等专业岗。行业内纷纷效仿，目前大部分房企还在沿用这一体系。万科先走一步，提出事业合伙人制后，又将职级体系简化成V1-V7七个层级。9月，万科发布2019年度集团核心合伙人（GP）名单，10月，骨干合伙人（SP）名单出炉，一种全新职级体系“诞生”。与之前相比，万科职务层级愈发扁平化，旗下单位无论规模大小、业务多少，只保留核心合伙人、骨干合伙人、合伙人三层职务。